

Über mich
Schön, dass Sie da sind! Ich bin Matthias Rosshart, systemischer Coach, zertifizierter Product Owner, Scrum Master und Team-Coach
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Mit über zehn Jahren Erfahrung im agilen Umfeld liegt mein Fokus auf der Entfaltung individueller Stärken und dem Aufbau wirksamer Zusammenarbeit; dabei steht der Mensch für mich immer im Mittelpunkt.
Ob in Einzelcoachings oder Team-Workshops – ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu nutzen und Veränderung nachhaltig zu gestalten.
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Was mir dabei wichtig ist: eine wertschätzende, klare, praxisnahe und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ich arbeite lösungsorientiert, mit einem feinen Gespür für Dynamiken und dem Blick fürs Wesentliche – immer mit dem Ziel, Entwicklung wirksam zu machen.
Mein Angebot
Einzelcoaching
Teamcoaching
Manchmal geraten wir an Punkte im Leben, an denen wir spüren: So wie bisher geht es nicht weiter. Der Wunsch nach Veränderung ist da – aber das Ziel ist noch verschwommen, und der Weg dorthin unklar.
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In solchen Momenten braucht es Raum zum Innehalten, zum Sortieren, zum Neudenken. Als Coach begleite ich Menschen, die sich verändern möchten – weil sie vor einer Herausforderung stehen, sich neu ausrichten wollen oder sich in ihrer aktuellen Situation nicht mehr wohlfühlen.
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Veränderung – ob selbst gewählt oder von außen angestoßen – wirbelt oft das Vertraute durcheinander. Sie fordert uns heraus, schenkt aber auch die Chance, neue Perspektiven zu entdecken und eigene Stärken neu zu erleben.
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Im Einzelcoaching schaffen wir gemeinsam diesen Raum. Wir betrachten Ihre Situation aus verschiedenen Blickwinkeln, erkunden Möglichkeiten und entwickeln Wege, die zu Ihnen passen. Sie bringen Ihre Erfahrungen, Ihre Fragen und Ihre Sehnsucht nach Klarheit mit – ich bringe meine Haltung, meine Methoden und mein Vertrauen in Ihre Lösungskompetenz.
Effektive Zusammenarbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor für leistungsstarke Teams. Doch in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit stetigem Wandel, komplexen Anforderungen und hohem Erwartungsdruck – sowohl intern als auch extern – geraten Teams schnell an ihre Grenzen. Unklarheiten in der Rollenverteilung, fehlende Abstimmungen oder Spannungen im Miteinander können die Produktivität und Motivation spürbar beeinträchtigen.
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Ein Team-Coaching bietet die Möglichkeit, gezielt an diesen Herausforderungen zu arbeiten. Der Prozess beginnt in der Regel mit der Auftragsklärung und Gesprächen, um ein differenziertes Bild der aktuellen Situation und der Zielvorstellungen zu gewinnen. Darauf aufbauend entwickeln wir in maßgeschneiderten Workshops gemeinsam mit dem Team konkrete Lösungsansätze und Strategien zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
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Ob als punktueller Impuls oder als längerfristige Begleitung – Team-Coaching schafft Klarheit, fördert gegenseitiges Verständnis und stärkt die gemeinsame Ausrichtung. So entsteht ein Arbeitsklima, in dem Kommunikation, Vertrauen und Effizienz Hand in Hand gehen.
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Denn: Ein gut aufgestelltes Team ist nicht nur resilienter gegenüber Veränderungen – es gestaltet sie aktiv mit.
Trainings & Workshops
Sie möchten Ihre Teams dabei unterstützen, klarer zu kommunizieren, vertrauensvoller zusammenzuarbeiten und Konflikte als Chance für Entwicklung zu nutzen? Dann lohnt sich ein gezielter Blick auf die Grundlagen wirksamer Kommunikation und gelungener Zusammenarbeit.
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In meinen maßgeschneiderten Trainings vermittle ich praxisnahe Impulse, die sofort im Arbeitsalltag wirken – fundiert durch Erkenntnisse aus der Neuropsychologie und bewährte Modelle der Kommunikationspsychologie. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre Kommunikation bewusster gestalten, Missverständnisse vermeiden und auch in herausfordernden Situationen souverän und lösungsorientiert agieren können.
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Dabei geht es nicht nur um Tools und Techniken – sondern um Haltung, Verständnis und die Fähigkeit, sich selbst und andere besser zu führen. Das Training schafft Raum für Reflexion, Austausch und konkrete Umsetzung. So entsteht nachhaltige Veränderung – spürbar im Team, sichtbar im Ergebnis.
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Die Inhalte sind praxisnah, interaktiv und direkt im Arbeitsalltag einsetzbar –
mit einem klaren Fokus auf agile Prinzipien und wirksame Zusammenarbeit.
Kommt Ihnen das bekannt vor?

„In letzter Zeit denke ich immer öfter: So geht’s nicht weiter. Der Druck wächst, aber ich drehe mich im Kreis. Ich weiß zwar, dass sich etwas ändern muss, aber ich sehe den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr.“

„Erst findet ein Meeting statt, und
dann meeten wir nochmal und zwei Tage später meeten wir wieder. Aber inhaltlich kommen wir gar nicht voran. Es nervt.“

„Ich spüre im Team, dass wir
eigentlich das Gleiche wollen. Aber statt gemeinsam Fahrt aufzunehmen, treten wir auf der Stelle. Irgendwo klemmt’s, und wir finden den Hebel nicht.“
Das gemeinsame Ziel
Das Ziel ist es, Räume für echte Entwicklung zu schaffen – für Menschen, Teams und Organisationen. Ich möchte dazu beitragen, dass Zusammenarbeit klarer, bewusster und wirkungsvoller wird – mit einem Fokus auf Selbstverantwortung, Vertrauen und
kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Persönliche Klarheit gewinnen
Im Coaching begleite ich Menschen dabei, innere Klarheit zu schaffen – über Werte, Ziele und Handlungsmöglichkeiten. Das schafft eine solide Basis für selbstbewusste Entscheidungen und authentisches Handeln.
Selbstwirksamkeit fördern
Ein zentrales Ziel ist es, die Selbstwahrnehmung und Eigenverantwortung zu fördern. Coachees entwickeln konkrete Strategien, um Herausforderungen aktiv zu gestalten und nachhaltige Veränderungen in Gang zu setzen.
Stärken entfalten
Ich unterstütze meine Klient:innen dabei, ihre individuellen Stärken sichtbar zu machen und gezielt einzusetzen – für mehr Zufriedenheit, Wirksamkeit und Entwicklung im beruflichen wie privaten Kontext.
Unsere Zusammenarbeit
Ob persönlich vor Ort oder flexibel im digitalen Raum – ich biete Coachings, Workshops und Beratungen sowohl in Präsenz als auch remote an – auf Wunsch auch auf Englisch.
Gemeinsam finden wir das passende Format für Ihre Bedürfnisse und Rahmenbedingungen. Wichtig ist mir
dabei immer: eine vertrauensvolle, klare und effektive Zusammenarbeit – unabhängig vom Ort.

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